Management Compensation Tax

Eine steuerlich effektive Vergütung der Mitarbeiter ist entscheidend für den Erfolg jedes Unternehmens. Steuerlich günstige Prämiensysteme (Bonuszahlungen, Aktienoptionsprogramme, Gewinnbeteiligungen oder andere Mitarbeiterbindungsprogramme) können ihnen den entscheidenden Wettbewerbsvorteil liefern.

Dabei ist die Einhaltung, sowohl inländischer als auch ausländischer Steuervorschriften unverzichtbar, wenn der größtmögliche Vorteil sowohl für den Arbeitgeber als auch für den Arbeitnehmer erreicht werden soll. Die steuerlichen und gesetzlichen Bestimmungen werden aber immer komplexer und befinden sich in einem stetigen Wandel. Um proaktive steuerliche Beratung auf diesem schwierigen Feld bieten zu können muss man den Überblick über die sich ändernden Regularien behalten sowie ausreichend praktische Erfahrung haben. Bei uns sind Sie hier bestens aufgehoben.

Wir steigern Ihren Unternehmenswert mit effektiven uns steuerlich abgesicherten Bonusprogrammen!

  • Fringe Benefits
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Dr. Herta Vanas

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